聚力学习，勇毅前行 —— 致每一位奔跑在成长路上的炮群伙伴

洪裕兰4208491

    战鼓催征，时不我待。为推动新时代经营管理者（炮群）自我养成与能力提升，“再出发” 的号角已然吹响。8月 ，一场场聚焦人才发展、聚力战略落地的炮群人才战略规划会议开启，这既是一次知识赋能的集中充电，更是一次凝聚共识、激发斗志的动员集结。

    会前，陈春花老师的课程已为我们打开认知的窗口，从第一章到第七章的线上研学，不是任务的堆砌，而是让思想先于脚步抵达新战场。当我们带着《致老娘舅人的一封信》中的初心预习，便已在心底埋下 “为何而战” 的种子 —— 这不是单向的灌输，而是每一个 “老娘舅人” 与团队、与事业的深度对话。

    会议当日，从课程第八章的实战拆解，到 “三大战役” 改造经验的火花碰撞；从行政制度的温故知新，到授权经营的权责厘清；从赛道机制的签订到激励晚宴的聚力…… 每一分钟的投入，都是在为 “更优秀” 积蓄能量。没有谁是天生的强者，所谓 “炮群锋芒”，不过是把每一次学习都变成打磨自己的机会，让规范成为底气，让制度成为阶梯，让协同成为力量。


    在座的每一位 —— 军参谋长的运筹、炮长的引领、商品经理的冲锋、工艺师的精研、营销人的突破，还有数智专家的赋能、政委的护航…… 我们或许岗位不同、职责有别，却共享着同一份信念：在前进的路上，没有孤军奋战。



    “我以为我很优秀，原来我可以更优秀”—— 这句叩问，该刻在每一次出发的行囊里。炮群的战斗力，从不是固步自封的守成，而是永远保持 “空杯” 的谦逊，永远怀揣 “突破” 的渴望。



    战旗已在前方舒展，而我们的脚步，永不停歇。

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